- 1er janvier: jour de l’an
- 14 janvier: Fête de la révolution
- 20 mars: Fête de l’indépendance
- 9 avril: Journée des martyrs
- 1er mai: Fête du travail
- 25 et 26 mai: Eid Al Fitr
- 25 juillet: Fête de la République
- 31 juillet et 1er août: Eid al-Adha
- 13 août: Fête de la femme
- 20 août: Nouvel an El Hejir
Selon l’article 29 de la convention collective, les jours fériés considérés comme jours fériés et payés sont les suivants: 14 janvier, 20 mars, 1er mai, 25 juillet, jour de naissance, premier et deuxième jour de l’Aïd Al Fitr, premier et deuxième jour de l’Aïd Al Adha .
Les travailleurs qui ne pourraient du fait du service bénéficier de ces congés auront droit à une majoration de salaire de 100%.
Les jours fériés non payés, s’ils ne sont pas chômés, sont considérés comme journées normales de travail.
